多くの人が「社風が合わない」ことを転職理由にしています。しかし「前後は社風が合わないから」というだけの転職理由では、応募企業に敬遠されます。この記事では、私の転職経験をもとに「社風が合わない」ときの志望動機例文と合わせて志望動機の作成法を紹介します。

「給料が低い」ことが転職理由の人は多いですが、そのまま企業に伝えても採用には至りません。この記事では私の転職経験をもとに、面接で「給料が低い」ことを効果的に伝える例文と建前の志望動機をつくって内定を獲得する方法について解説します。

今の仕事の「残業時間が多い」ことが転職理由で、応募先企業への伝え方に悩んでいませんか？「残業時間が多い」だけの志望動機は説得力に欠けますが、建前の志望動機を作り、面接で本音を伝えれば良いのです。本記事では面接例文と志望動機の書き方を解説します。

今の仕事で「スキルが身につかない」ことが転職理由の方も多いでしょう。私も同じ経験があります。しかし、単に「スキルが身につかない」だけの転職理由は採用担当者に響きません。この記事では、私の体験から、スキルが身につかないときの志望動機のつくりかた、例文を解説しています。

「業界を変えたい」という転職理由の場合、志望動機作成や業界選びで不安や悩みを抱える人も少なくありません。全く異なる業界に転職した私の経験から、異業種へ転職する大きなメリットや、採用されるための志望動機の作成方法について例文付きで解説します。

会社への不信感が転職理由の人は大変多いです。しかし、会社に不信感を持つ人は真面目で信頼できることが多く、その経験を生かして次の職場にステップアップできる可能性も大きいです。本記事では会社に不信感を持つ人のための志望動機のつくりかたや例文を解説します。

退職理由で嘘をつくのは悩ましいものですが、嘘をつかなくても建前の退職理由（志望動機）を書くだけで良いのです。本記事では「おすすめの嘘」について本音と建前で分ける方法を解説し、志望動機のつくりかたや面接例文も合わせて紹介します。

「専門性を高めたい」ことは理想的な転職理由のひとつですが、そのまま伝えるだけでは採用されません。本記事では、「専門的を高めたい」という転職理由の注意点と志望動機の書き方について、例文を交えて解説します。

就活生用の志望動機作成ツールはあっても、本格的に使える転職用の志望動機作成ツールがない…とお困りではありませんか？本記事では転職に使える無料の志望動機作成AIツールを３選紹介します。無料で安全に素早く志望動機が作成できるので、ぜひ活用してください。