「異業種に転職した人」のリアルとコツ｜未経験でも成功する方法

異業種転職は、多くの転職者が挑戦しています。実際に私も前職から全く違う業界に飛び込んだ経験があります。

一方で、異業種転職はそんなに簡単ではありません。未経験業界だからこそ、成功するためのコツがあるのです。

この記事では、異業種転職に成功した私のリアルな経験をもとに、異業種転職に成功するコツや強みをもとに『志望動機』を作成する方法を解説します。

「異業種に転職した人」はどの程度いるのか？割合

株式会社リクルートの実態調査によると、転職において異業種転職する人の割合が51.4％で転職者全体の半数以上に達しています。

業種や職種によって違いはあるものの、単純に言えば2人に1人が異業種へ転職していることになります。

また、年齢が上がるとともに、培った経験やスキルを生かして職種は変えずに異業種へ挑戦する転職者が多い傾向にあるようです。

「異業種に転職した人」が直面するリアルな課題点

ここでは、私を含め「異業種に転職した人」が直面するリアルな課題を解説します。

即戦力の不足

異業種に転職する場合、はじめに直面するリアルな課題が即戦力の不足を採用担当者に指摘されることです。

たとえ未経験歓迎の求人でも、経験やスキルを全く問わないというわけではありません。即戦力になれるかは常に求められるものです。

これは、即戦力になるスキルがある応募者の方が、採用後の育成コストがかからないためです。

業界知識の不足

また、異業種に転職する場合に直面するリアルな課題点として、業界知識の不足もあります。

未経験業界であったとしても、転職面接の前に最低限の業界の動向や知識を示すことができないと、採用担当者に信頼されません。

採用担当者は業界知識を通して、入社後も企業に定着して長く働く意欲があるかを確認しているからです。

志望動機の壁

さらに、異業種に転職する際に直面するリアルな課題点として、志望動機の壁が挙げられます。

特に同業他社を中心に企業を受けてきた場合、異業種転職に向けて志望動機を作成することはとても難しいものです。

異業種転職では、応募者の職務経歴よりも本来持っている強みや適性をうまくアピールする必要があるからです。

「異業種に転職した人」が成功するコツは志望動機

「異業種に転職した人」が成功するコツは、事前に自分の『強み』をもとに志望動機を作成しておくことです。

志望動機の段階で即戦力や業界知識の不安を払拭しておけば、異業種に転職する際のリアルな課題をすべて克服できるからです。

応募者の前職を知らない採用担当者から見れば、異業種転職者の第一印象は志望動機で決まるといってもよいのです。

「異業種に転職した人」の志望動機のつくり方（※重要）

「異業種に転職した人」が成功するコツとして、私がリアルに使った自分の強みをもとに志望動機を作成する方法をご紹介します。

採用したい志望動機は「自分の強みを理解している」こと

実に８割の採用担当者が「自分の強みを理解している志望動機」を望んでいることが企業アンケートで判明しています。

半数以上の採用担当は自己分析しない応募者を採用しない

半数以上の採用担当者は「自己分析をしていない応募者は採用しない」と追加調査で答えました。また９割の面接官が「自己分析済」かも見抜けます。

最強の志望動機をつくる【２つの方法】

いちど「自己分析」で分かった強みを反映するだけで面接で何を突っ込まれても『絶対に』ブレない志望動機になります。

私が実際に無料自己分析ツールで志望動機を書いた方法です。スマホで簡単につくれます↓↓

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「異業種に転職した人」が書く志望動機の例文

志望動機をつくる２つの方法に従って書いた志望動機の例文を紹介します。

「異業種に転職した人」としてのリアルな経験

「異業種に転職した人」として、私自身のリアルな経験談をお話しします。私も実際に全く異なる業界に転職した経験があります。

転職活動を始めた頃は、業界知識があることから主に前職と同じ金融関連の業界を中心に、営業から事務系まであらゆる職種に応募していました。

しかし、同業種だからこそ、前職以上に高い専門性が求められたり、転職理由を深掘りされることが多い印象でした。

仕事内容も大きく変わらないため、転職理由に不信感を抱く採用担当者が多かったのだと思います。

転職活動の中盤以降は、異業種も視野に入れて考えるようになりました。そして、全く違う業界の求人に出会い、興味を持って応募しました。

非常に高倍率の企業が多い業界で、前職とは業界も職種も大きく異なっていましたが、何社か受けているうちに手応えを感じるようになりました。

即戦力や業界知識に不安はあっても、新しい風を吹き込む存在として、ポテンシャルをアピールすることで通用することに気付いたからです。

転職成功テクニック

「異業種に転職した人」のリアルと、異業種転職に成功するコツが掴めたら、その他の転職成功テクニックもお試しください。

若手向けの「中規模転職サイト」を利用

大手転職サイトだけの登録で満足していませんか？実は、私も含め転職成功者の32％は大手以外の転職サイトも利用して初めて内定しています。

≫【ホワイト企業×内定】若手向け中規模転職サイトおすすめ３選

「人柄」特化の転職エージェントを利用

実は「人柄」こそ、最大の定着性のアピール法です。「人柄の良さ」を自分で伝えられないことが不採用の大きな原因と言えます。

「家族のための転職」を面接でアピール

異業種転職でも「家族のために転職する」ことを面接でアピールすれば信頼性と定着性を示すこともできます。

≫「転職理由は家族のため」が最強の志望動機

まとめ

以上、異業種転職に成功した私のリアルな経験をもとに、異業種転職に成功するコツや強みをもとにした志望動機作成法について解説しました。