私は自分の『強み』をもとに志望動機をつくることで、就職倍率1,000倍の企業に転職しました。
そこで無料自己分析ツールで診断した『あなたの強み』をチャットgptに学習させる、最強の志望動機作成法を解説します。
この記事を読めば、チャットgpt ✖ 無料自己分析ツールで、採用される志望動機を最短９分で作成できます。
また、実際に作成した志望動機がAI（チャットgpt）だとバレるのか？【人事に聞いた！アンケート結果】も紹介します。
中堅企業で平社員だったがっくんです。就職倍率1000倍（2024名エントリー、採用2名）の超ホワイト企業に転職した経験から、実績がない人でも転職成功するノウハウを発信しています。チャットgptを前モデルから使用。
- ステップ①自己分析の結果を用意※最短５分
チャットgptに学習させる(あなたの強み)を無料自己分析ツールで診断。
- ステップ②企業研究の結果を用意※３分
チャットgptに学習させる（応募企業の特徴）をチャットgptで調べる。
- ステップ③プロンプトで書かせる※１分
（あなたの前職）、(あなたの強み)、（応募企業の特徴）をチャットgptのプロンプト（命令文）に入力し、志望動機を書かせる。
迷ったら、少ない入力で高精度分析ができる『ミイダス』の可能性診断でOK。20代には20代専門転職サイト『Re就活』の適職診断テストがベスト。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜ChatGPTの基本情報
チャットgptに志望動機を書かせる一般的な命令文（プロンプト）は以下の通り。実際に出力してみます。
＃指示
あなたは転職希望者です。以下の条件で最高の志望動機を書いて下さい。
#制約条件
応募先企業：トヨタ自動車
応募先企業URL：https://toyota.jp
現在の職種：保険会社営業職
応募先企業の職種：自動車ディーラー営業職
文字数：400字程度
※良い志望動機ですが、「転職理由」や「応募企業の特徴」「強み」をアピールしきれていません。
一方、下記が『無料自己分析ツールの結果』でChatGPTに書かせた志望動機です↓↓
私は生命保険会社の営業職として勤務していました。チームメンバーと協力して新規顧客の開拓や既存顧客の管理を行い、成果を上げるために努力しました。お客様のニーズを的確に把握し、最適な保険商品を提案するために、チーム内で情報共有やノウハウの共有を行いました。また、積極的にチームミーティングに参加し、アイデアや意見を出し合いながら、チーム全体の売上向上に貢献しました。しかしながら、保険業界は競争が激しく、既存の顧客獲得や新規営業において様々な制約が存在します。それにより、チームワークを活かしつつも、個人のアイデアや提案を柔軟に反映することが難しくなり、より挑戦的な環境を求めて転職を決意しました。
貴社の特徴として、チームワークを重視し、協力しながら目標に向かって取り組む風土があると聞きました。貴社ではペット保険の営業職として、新しい市場に進出していくチャンスがあります。
私は貴社のペット保険商品をより魅力的にアピールするためのマーケティング戦略の策定や、効果的な顧客対応のための改善提案などに貢献できると自負しています。
一気に転職者らしい志望動機になりましたね。志望動機として成立します。
・チャットgptに一般的なプロンプト（命令文）を入力⇒転職の「志望動機」としては不十分。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜自己分析が必要な理由
チャットgptの使用以前に、実は「強みの理解」が志望動機作成のカギです。
一般企業採用担当者の調査で採用したい志望動機は『自分の強みを理解していること（81.3％）』がトップでした。
つまりあなたの「強み」が反映された志望動機でないと、採用担当者は関心を持ちません。
半数以上の採用担当者は自己分析しない応募者を採用しない
半数以上（53.1％）の採用担当者は『自己分析をしていない応募者』は採用しないと回答しました。また９割の面接官は自己分析済か見抜けます。
自己分析ができていない方は残念ですが採用を見送ります。
自己分析をしているかは面接で質問を重ねると分かります。
自己分析をしないだけで、半数以上が『即不採用』になります。自己分析をしないと「強みを理解していない」と判断されるからです。
チャットgptに自己分析の結果（強み）を学習させれば良い
転職の志望動機には、自分の『強みの理解』が絶対条件です。
チャットgptも、あなたの強みを理解した上で志望動機を生成することはしません。
しかし、自己分析結果（強み）を学習させれば、あなたの「強み」を反映した志望動機をチャットgptが勝手に書いてくれるのです。
・「強み」が志望動機作成のカギ⇒チャットgptに自己分析結果（強み）を学習させれば良い。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜【１】自己分析の結果を用意
まずは、チャットgptに学習させる(あなたの強み)を、有名転職サイトの無料自己分析ツールで診断しましょう。
ヴァイタリティ・人当たり・チームワーク・創造的思考力・問題解決力・状況適応力・プレッシャーへの耐力・オーガナイズ能力・統率力・正義感、責任感、几帳面、コミュニケーション能力、チームワーク、気配り、リーダーシップ、行動力、決断力、オリジナリティ、創造性、感性、知的好奇心、考察力、計画性、協調性、素直、サポート力、チャレンジ精神、フットワーク、自発性、バイタリティ、統率力、達成力、仲裁力、傾聴力、バランス感覚・独立性・活発性・学習欲・仕事重視・有形思考・共感性・論理思考・多趣味度など
※自己分析なら『ストレングスファインダー（診断費用￥8,450）』が有名です。しかし、現在、転職サイトの無料ツールを使えば、有料ツールに匹敵する診断結果を得られます。
①ミイダス・可能性診断（コンピテンシー診断）
可能性診断（コンピテンシー診断）は、転職サイト大手『ミイダス』の無料自己分析ツールです。登録者数100万人を突破。30秒に1人が診断する超人気サービスです。
質問に答えるだけの簡単作業で職務経歴書、履歴書、カウンセリングは一切不要です。
『コンピテンシー』とは、高い成果につながる行動特性（強み）のこと。高精度診断はチャットgptとの相性も抜群です。
心理学、認知神経科学の博士号取得者が集う「HRサイエンス研究所」監修の学術的に信頼できる診断ツールです。
可能性診断（コンピテンシー診断）で分かる強み
思いもよらない『強み』が浮き彫りになり正直、診断結果に驚きました。特に際立つ(あなたの強み)をチャットgptに入力していきましょう。
【マネジメント資質】
【職務遂行に必要な能力要素】
・ヴァイタリティ
・人当たり
・チームワーク
・創造的思考力
・問題解決力
・状況適応力
・プレッシャーへの耐力
・オーガナイズ能力
・統率力
可能性診断（コンピテンシー診断）の評判
Xで『可能性診断』を受けた人の評判を紹介します。
可能性診断（コンピテンシー診断）を受ける手順
- ステップ１https://miidas.jp/から「まずはあなたの市場価値を診断」をクリック
- ステップ２次にプロフィールを順に入力します。（※２分程度）
プロフィールを入力し終わると市場価値診断の結果が表示されるので「ミイダスに登録」ボタンを押して会員登録を完了します。
- ステップ３トップページから左の「診断を受ける・結果確認」をクリックする。
- ステップ４上部の「コンピテンシー診断」をクリック
- ステップ５「上記に同意する」にチェックを入れて「コンピテンシー診断を始める」ボタンから診断スタート！診断結果をチャットgptに入力。
②Re就活・適職診断テスト
適職診断テストは、20代専門転職サイト『Re就活』の無料自己分析ツールです。利用登録者200万人以上。診断までは氏名・メアド・パスワードの入力のみ。40秒で完了します。
エニアグラムの性格論をもとに、２０代ならではの仕事の強みや価値観をわずか３分で本格診断できます。
チャットgptで志望動機を作成したい２０代なら、『Re就活』一択です。
適職診断テストで分かる強み
自分らしさを９つのタイプに分類した上で、チャットgptに入力できる(あなたの強み)が分かります。
タイプ1「真面目な完璧主義」
・正義感
・責任感
・几帳面
タイプ２「世話好きな人間関係主義」
・コミュニケーション能力
・チームワーク
・気配り
タイプ３「負けず嫌いな成功主義」
・リーダーシップ
・行動力
・決断力
タイプ４「クリエイティブな自分主義」
・オリジナリティ
・創造性
・感性
タイプ５「クールな知識主義」
・知的好奇心
・考察力
・計画性
タイプ６「献身的な忠実主義」
・協調性
・素直
・サポート力
タイプ７「アイディアマンな楽天主義」
・チャレンジ精神
・フットワーク
・自発性
タイプ８「パワフルな自力主義」
・バイタリティ
・統率力
・達成力
タイプ９「穏やかな平和主義」
・仲裁力
・傾聴力
・バランス感覚
持ち味／強みを非常に細かい視点で分析してくれます。
適職診断テストの評判
XでRe就活の『適職診断テスト』を受けた人の評判を紹介します。
適職診断テストを受ける方法
- ステップ①Ｒｅ就活にアクセスし「無料会員登録して求人を探す」をクリック。
- ステップ②同期できるアカウントがあれば簡単に登録できます。それ以外は氏名、カナ、メールアドレス、パスワードを入力し「同意して登録を完了する」をクリック。
※エージェントからの情報を受け取らない場合は、チェックをはずしてください。
- ステップ③これで登録は完了です。プロフィールを入力しなくても、適職診断テストが受けられる状態です。
- ステップ④診断スタート！診断結果をチャットgptに入力しましょう。
- ステップ⑤適職診断テスト画面に遷移しない場合は、公式HPに戻り、「適職診断」の項目を選択後に診断を始めて下さい。
③ASSIGN（旧VIEW）・キャリア診断
キャリア診断は『ASSIGN（旧VIEW）』の無料自己分析ツールです。利用登録者数32万人を突破。
職務経歴などのテキスト入力がなく、アプリダウンロード後に15項目のプロフィール入力（※約1分）だけで診断できます。
20,000人の転職データによる日本初の「AIキャリアシミュレーション」を採用。たった３分で高精度分析が可能です。
チャットgptで志望動機を作成する際にAI×AIの最強タッグと言えます。
ASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断で分かる強み
(あなたの強み)以外にも価値観と経歴に応じて、適性業界や職種、企業名を提案する機能は、チャットgptの入力にもってこいです。
・独立性
・活発性
・学習欲
・仕事重視
・有形思考
・共感性
・論理思考
・多趣味度
ASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断の評判
XでASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断を受けた人の評判を紹介します。
キャリア診断を受ける方法
- ステップ①（https://assign-app.jp/）から『ASSIGN』アプリをダウンロードします。
- ステップ②利用規約にチェックし「３分でキャリア診断」をタップします。
- ステップ③会員情報の他15問の情報を入力します。（※約１分）
会員情報の登録はメールアドレスとパスワードを入力するか、Google、Appleアカウントでも登録できます。
- ステップ④価値観診断を受ける。
情報入力が完了したら、価値観診断を受けられます。質問に対して１から５段階で回答します。（※診断は3分程度で完了）
- ステップ⑤３分診断レポートが表示されます。あなたの強みをチェックし、チャットｇｐｔに入力しましょう。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜【２】企業研究の結果を用意
ChatGPT（チャットgpt）による志望動機の作り方、次のステップは（企業の特徴）をつかむことです。しかし非常に簡単なので、ご心配なく。
企業HPを確認しても良いですし、面倒ならChatGPTに企業の特徴を調べさせることもできます。以下が命令文（プロンプト）です。
チャットgptに企業の特徴を調べさせる命令文（プロンプト）
以下のサイトを参考に企業の強みを教えてください。
https://toyota.jp
チャットgptの利用以外に口コミサイトもアリ
もっと具体的な（企業の特徴）が欲しいなら、ChatGPT（チャットgpt）に加えて企業口コミサイトの活用も有効です。
代表的な企業口コミサイトを紹介します。現役・元社員の声から、より具体的かつ信頼性の高い（企業の特徴）が見つかります。
- ステップ１転職会議にアクセスする
転職会議
にアクセスし、トップ画面から希望の企業を検索します。すると、企業の総合評価の下に転職口コミが表示されます。 - ステップ２会員登録する
青枠の「面接・選考」をクリックして会員登録を完了し、内容を確認しましょう。「面接・選考」で大体の採用選考のプロセスが把握できます。
- ステップ３「仕事のやりがい、面白み」を確認する
次に、赤枠の「仕事のやりがい、面白み」の口コミを読んで、応募先企業でのやりがい（企業の特徴）をメモしましょう。
- ステップ４「入社理由、入社後に感じたギャップ」に注目する
さらに、緑枠の「入社理由、入社後に感じたギャップ」に注目してください。ここには、社員たちが考える、理想と現実が書かれています。例えば、私がある企業の口コミを調べたとき、以下のような口コミがありました。
入社してすぐに、大切な仕事を任されました。もっと教育してくれると思っていたので、ギャップを感じました。
この場合、会社は中途採用者でも、すぐに業界や会社の知識を身につけ、貢献できるような人材を求めていることが分かります。そのため、自分自身が「即戦力として貢献できるとをアピールすること」が有効になります。
- 最後に企業目線で考えよう
企業口コミサイトをチャットgptの志望動機作成に活用するためには、常に企業が求める「人材像」に着目して客観的に口コミをとらえ、自分の志望動機に取り入れることがカギです。
今回は以下のような（企業の特徴）が分かったとします。
・ベンチャー企業で挑戦的社風
『チャットgpt』志望動機の作り方｜【３】プロンプトで書かせる
ChatGPT（チャットgpt）での志望動機の作り方、最終ステップではいよいよチャットgptにプロンプトを入力して志望動機を書かせます。
（あなたの強み）と（企業の特徴）を用意したら、以下の手順に従って転職の志望動機を書かせてみましょう。
- ステップ１ChatGPTに入力する項目を用意する
（あなたの前職）と無料自己分析ツールで診断した（あなたの強み）、企業研究で分かった（企業の特徴）を用意する。
- ステップ２ChatGPTに入力する命令文をコピー
私が作成した命令文（プロンプト）をコピーしてあなたの[前職]、あなたの[強み]、企業の[特徴]を入力。
- ステップ３ChatGPTにペーストして作成を実行
入力済命令文（プロンプト）をChatGPTのコマンドで実行、志望動機を生成。
※まだChatGPTのアカウントを持っていない方は、以下から登録してください↓↓
- ChatGPTにアクセスする。
■https://openai.com/blog/chatgptにアクセスし、【TrychatGPT】をクリックします。
- ChatGPTにサインアップする。
右側の【Signup】をクリックします。
- ChatGPTのアカウント作成方法を選ぶ。
Googleアカウントをお持ちの方は下の【ContinuewithGoogle】からサインアップできます。それ以外の方は上のEmailadress欄に任意のメールアドレスを入力して【Continue】をクリックしてください。
- 名前と誕生日を入力する。
次に氏名と誕生日をそれぞれ入力し【Continue】をクリックします。
※メールアドレスで登録した方は、送られてきた確認メールの【Verifyemailadress】をクリックして認証すれば表示されます。
- 電話番号を入力して【Sendcode】をクリックします。
- クイズに答えて人間であることを証明します。
- スマホに送られてきた６桁の認証コードを入力します。
- 最後に利用規約に承諾します。
【Next】＞【Next】＞【Done】でサインアップの完了です。
- ラベルChatGPTが使えるようになりました。これで準備完了です。
【１】ChatGPT（チャットgpt）に入力する項目を用意する
今回は以下のように（あなたの強み）と（企業の特徴）が分かったとします。
・チームワーク
・ベンチャー企業で挑戦的社風
あなたの前職が生命保険会社営業職、応募したい企業がペット保険の営業職として、チャットgptに以下の内容を入力します。
[前職]生命保険会社営業職
[強み]チームワーク
[特徴]ベンチャー企業で挑戦的な社風のペット保険営業職
【２】ChatGPT（チャットgpt）に入力する命令文をコピー
コチラが命令文（プロンプト）です。右上のボタンでコピーできます。
あなたは百戦錬磨の転職アドバイザーです。
[前職]（ココに入力）
[強み]（ココに入力）
[特徴]（ココに入力）
###
段階的に実行してください。
###
[E1]＝[前職]の職種で考えられる[強み]が活きた業務内容の文章を書いてください。
[E2]＝[前職]の業種で考えられる[強み]を活かしきれない具体的な理由の文章を考えてください。
[E3]＝貴社の[特徴]で[強み]が活かせる具体的な業務内容の文章を考えてください。
###
[特徴]は貴社である。
###
[本文]＝「私は[前職]において[E1]に取り組みました。その経験から[強み]を実感しました。しかし[E2]のため、転職を決意しました。貴社は[特徴]があり、魅力を感じます。貴社ならば[E3]に貢献できると考え、志望しました。」
指示#
[本文]を例にして[E1][E2][E3]を追加した志望動機を300字以上で書いて下さい。
【３】ChatGPT（チャットgpt）に入力して作成を実行する
チャットgptを開きます。命令文の[前職] [強み] [特徴]を記入したうえで、コマンドに以下の内容でペーストして実行してみます。
あなたは百戦錬磨の転職アドバイザーです。
[前職] 生命保険会社営業職
[強み]チームワーク
[特徴]ベンチャー企業で挑戦的な社風のペット保険営業職
###
段階的に実行してください。
###
[E1]＝[前職]の職種で考えられる[強み]が活きた業務内容の文章を書いてください。
[E2]＝[前職]の業種で考えられる[強み]を活かしきれない具体的な理由の文章を考えてください。 [E3]＝貴社の[特徴]で[強み]が活かせる具体的な業務内容の文章を考えてください。
###
[本文]＝「私は[前職]において[E1]に取り組みました。その経験から[強み]を実感しました。しかし[E2]のため、転職を決意しました。貴社は[特徴]があり、魅力を感じます。貴社ならば[E3]に貢献できると考え、志望しました。」
指示# [本文]を例にして[E1][E2][E3]を追加した志望動機を300字以上で書いて下さい。
送信クリックで、ChatGPT（チャットgpt）から志望動機が出力されました。
私は生命保険会社の営業職として勤務していました。チームメンバーと協力して新規顧客の開拓や既存顧客の管理を行い、成果を上げるために努力しました。お客様のニーズを的確に把握し、最適な保険商品を提案するために、チーム内で情報共有やノウハウの共有を行いました。また、積極的にチームミーティングに参加し、アイデアや意見を出し合いながら、チーム全体の売上向上に貢献しました。しかしながら、保険業界は競争が激しく、既存の顧客獲得や新規営業において様々な制約が存在します。それにより、チームワークを活かしつつも、個人のアイデアや提案を柔軟に反映することが難しくなり、より挑戦的な環境を求めて転職を決意しました。貴社の特徴として、チームワークを重視し、協力しながら目標に向かって取り組む風土があると聞きました。貴社ではペット保険の営業職として、新しい市場に進出していくチャンスがあります。私は貴社のペット保険商品をより魅力的にアピールするためのマーケティング戦略の策定や、効果的な顧客対応のための改善提案などに貢献できると自負しています。
今回紹介したChatGPT（チャットgpt）による志望動機の作り方に沿って、ぜひオリジナルの志望動機を作成し、転職活動をスムーズに進めてください。
・繰り返し【regenerate response】ボタンを押すことで表現が変わります。
・出力内容は毎回異なるため、好きな表現があれば記録しておくと良いです。
・自己分析の結果を細かく入力するほど精度の高い文章を生成してくれます。
・〇〇文字に要約、と命令すると履歴書文字数に合う志望動機もつくれます。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜添削を依頼する
ChatGPT（チャットgpt）での志望動機の作り方を解説しましたが、さらに志望動機をチャットgptに添削させるプロンプトも紹介します。
あなたは百戦錬磨の転職ドバイザーです。以下の志望動機を添削してください。
：（志望動機本文を入力）
先ほど生成した志望動機を添削した結果がコチラです。
修正後:
私は生命保険会社の営業職として勤務していました。チームメンバーと協力して新規顧客の開拓や既存顧客の管理を行い、成果を上げるために努力しました。お客様のニーズを的確に把握し、最適な保険商品を提案するために、チーム内で情報共有やノウハウの共有を行いました。また、積極的にチームミーティングに参加し、アイデアや意見を出し合いながら、チーム全体の売上向上に貢献しました。しかしながら、保険業界は競争が激しく、既存の顧客獲得や新規営業においてさまざまな制約が存在します。それにより、チームワークを活かしつつも、個人のアイデアや提案を柔軟に反映することが難しくなり、より挑戦的な環境を求めて転職を決意しました。貴社の特徴として、チームワークを重視し、協力しながら目標に向かって取り組む風土があると聞きました。貴社ではペット保険の営業職として、新しい市場に進出していくチャンスがあります。私は貴社のペット保険商品をより魅力的にアピールするためのマーケティング戦略の策定や、効果的な顧客対応のための改善提案などに貢献できると自負しています。
修正内容:
「様々な制約」を「さまざまな制約」に修正しました。
「より挑戦的な環境を求めて」を追加しました。
「マーケティング戦略の策定」を追加し、「戦略の」を修正しました。
「効果的な顧客対応のための改善提案」を追加しました。
文章全体の表現をより自然な日本語に修正しました。
大きな差はないものの、より自然な言い回しの志望動機に修正してくれました。ここで、チャットgptを使う際の工夫点について説明します。
【１】人格設定を行う（※チャットgptの志望動機の作り方で工夫できる点）
「あなたは…」と初めに人格設定を行うことで、ChatGPT（チャットgpt）に個別のキャラクターを与えることができます。これにより、より精度の高い志望動機を書くことができます。
【２】分割で命令する（※チャットgptの志望動機の作り方で工夫できる点）
長い命令文（プロンプト）でなく、分割して指示することでChatGPT（チャットgpt）が理解しやすくなります。回答が出力される度に、段階的に指示を与えることで、精度が高まります。
【３】敬語を使用する（※チャットgptの志望動機の作り方で工夫できる点）
「～してください」と敬語を使用する方が精度が高まると言われています。ChatGPT（チャットgpt）はある種の人格を持っているため、丁寧に対応するほど、丁寧な回答をします。
【４】禁止より避ける（※チャットgptの志望動機の作り方で工夫できる点）
チャットgptは「～しないでください」と言う禁止表現よりも、「～は避けてください」という回避表現を使う方が回答精度が増すと言われます。ChatGPT（チャットgpt）にとって、より多くの選択肢を与えることができるからです。
【５】英語で命令する（※チャットgptの志望動機の作り方で工夫できる点）
英語圏で誕生したChatGPT（チャットgpt）は、一般的に英語で命令する方が回答精度が高くなると言われています。思うような回答が得られない時は、翻訳機等を使用して英語で命令してみてください。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜人事に聞いた！
今回、「当サイトの方法でチャットgptが生成した志望動機」を、実際に中途採用経験がある人事担当者に見てもらい、AIで生成したものと分かるか？を聞いてみました。
私は生命保険会社の営業職として勤務していました。チームメンバーと協力して新規顧客の開拓や既存顧客の管理を行い、成果を上げるために努力しました。お客様のニーズを的確に把握し、最適な保険商品を提案するために、チーム内で情報共有やノウハウの共有を行いました。また、積極的にチームミーティングに参加し、アイデアや意見を出し合いながら、チーム全体の売上向上に貢献しました。しかしながら、保険業界は競争が激しく、既存の顧客獲得や新規営業において様々な制約が存在します。それにより、チームワークを活かしつつも、個人のアイデアや提案を柔軟に反映することが難しくなり、より挑戦的な環境を求めて転職を決意しました。貴社の特徴として、チームワークを重視し、協力しながら目標に向かって取り組む風土があると聞きました。貴社ではペット保険の営業職として、新しい市場に進出していくチャンスがあります。私は貴社のペット保険商品をより魅力的にアピールするためのマーケティング戦略の策定や、効果的な顧客対応のための改善提案などに貢献できると自負しています。
その結果、「分かる」が17名、「どちらとも言えない」が12名で、「分からない」と答えたのが最も多い71名でした。
| AIで生成した志望動機だと分かりますか？ | |
|---|---|
| 分かる | 17名 |
| どちらとも言えない | 12名 |
| 分からない | 71名 |
どこがAIで作成されたものなのか全くわかりませんでした。文章構成も違和感なく、本当に人間が書いてるように感じました。今後、採用担当として怖さを感じました。
人事担当者の実に７割は、AIで生成した志望動機だとは分からないようです。しかし、約３割が疑念を持っていることも忘れてはいけません。
AI（チャットgpt）で生成した志望動機の評価できる点
次に、チャットgptで生成した志望動機を見た後、評価できる点について採用担当者の実際の意見を紹介します。
AIで作成したと思えないくらい意欲や向上心が感じられる文章。具体的にどんな実績があり、これからどんな風に会社の役に立って行きたいのかがわかる。
起承転結がしっかりしており、エピソードもしっかり書かれているため、面接者はきちんとした人だと理解しやすい。
AIで生成した事自体が評価できる。応募企業が複数あるなら効率化につながるし、AIを駆使して何か業務ができるというアピールにもなる。
意欲や向上心が感じられ、エピソードの構成がしっかりしている点が評価されました。また、AIの使用自体に好感を持つ担当者もいるようです。
AI（チャットgpt）で生成した志望動機の評価できない点
また、チャットgptで生成した志望動機の評価できない点についても聞いてみました。
言い回しが難しすぎたり、少し硬いように感じる。人間味が少し薄いとも思う。もっとユーモアや工夫があると、好感が持てる。
特にないと思うが、しいていうなら、完璧すぎて、面接者への希望が高まり、本人とのギャップがないか心配する。
AIで生成した志望動機に対して、どの部分に対しても面接で流暢に受け応えできるなら評価できるが、もしできないなら評価できない。
表現が少し硬い点や、面接時にきちんと受け答えできなければ、志望動機として評価されないという意見でした。
『チャットgpt』志望動機の作り方｜企業にバレる？
チャットgptに書かせた志望動機が「バレる」可能性はある
独自アンケート調査の結果、ChatGPT（チャットgpt）で作成した志望動機について、17名の採用担当者がAIだと「分かる」と回答しています。
つまり、志望動機に一切手を加えずに提出すれば、採用担当者にそれがAIによるものだと見抜かれる可能性もあるということです。
また、応募時の志望動機と面接時の言葉遣いに違いがあると、採用担当者に違和感を与え、不利に働くでしょう。
チャットgptが書いた志望動機からアイデアを得る姿勢が大切です。普段自分が使っている言葉を織り交ぜながら、面接でも受け答えできるように準備すれば完璧ですね。
チャットgptに書かせる志望動機が「バレる」のを避ける方法
自分で文章を直すことが手間に感じる場合、どんな内容でも大丈夫ですから、自分が書いた例文を準備して、チャットgptに修正させる方法もあります。
次のプロンプトに必要な情報を入力して実行してみてください。あなたらしい言い回しや表現で志望動機を再び生成してくれます。
最後に、声に出して読んでみると、より良いでしょう。
[例文]の文章構成を参考に [志望動機]を書き直してください。
###
[例文](あなたが書いた文章※内容は何でも良い)
###
[志望動機]（出力された志望動機）
『チャットgpt』志望動機の作り方｜利用上の注意点
ChatGPT（チャットgpt）による志望動機の作り方で注意すべき点を解説します。
【１】情報の正確性を調べる（※チャットgptに志望動機を書かせる際の注意点）
ChatGPT（チャットgpt）はネット上の学習データをもとに回答を生成しますが、情報の正確性や最新性は担保されません。
情報が古い場合があるので、チャットGPTの回答を鵜呑みにせず、企業情報については応募企業のHPや業界ニュースを再度確認しておきましょう。
【２】個人情報は入力しない（※チャットgptに志望動機を書かせる際の注意点）
ChatGPT（チャットgpt）を開発したOpenAI社は、プライバシーやセキュリティ保守に努力していますが、完璧ではありません。
OpenAI社の規約では、入力した情報が学習データに利用される可能性があります。ですから勤めている会社の企業機密や氏名、住所、電話番号など個人情報の入力は厳禁です。
We may use Content from Services other than our API (“Non-API Content”) to help develop and improve our Services.
（当社は、当社のAPI以外のサービスからのコンテンツ（以下「API以外のコンテンツ」）を、当社のサービスの開発および改善に役立てるために使用することがあります。）
引用：チャットGPT利用規約（https://openai.com/policies/terms-of-use）
『チャットgpt』志望動機の作り方｜X（Twitter）の話題
ChatGPT（チャットgpt）での志望動機の作り方について、Twitterの話題を拾ってみます。
すでにChatGPT（チャットgpt）で志望動機を書いている方も多いようですね。志望動機を書くプロンプトに苦労している方が多いようです。
まとめ
ChatGPT（チャットgpt）に自己分析結果を入力する。
「強み」は、志望動機作成のカギです。自己分析で診断した(あなたの強み)をチャットgptに学習させることで、チャットgptが強みを反映した志望動機を勝手に作成してくれます。
無料自己分析ツールで自己分析をして強みを見つける。
自己分析なら『ストレングスファインダー（診断費用￥8,450）』が有名ですが有料です。現在、有料ツールに匹敵する精度の無料自己分析ツールが有名転職サイトから提供されているため、(あなたの強み)を診断し、チャットgptの志望動機作成に活用してください。
迷ったら、少ない入力で高精度分析ができる『ミイダス』の可能性診断がおすすめです。20代には20代専門転職サイト『Re就活』の適職診断テストがベスト。
企業研究によって企業の特徴を見つける。
チャットgptに志望動機を書かせる場合、企業研究をして（企業の特徴）を掴んでおく必要があります。応募企業URLでChatGPTに（企業の特徴）を見つけてもらうか、企業口コミサイトの利用がおすすめです。
ChatGPT（チャットgpt）に命令文（プロンプト）をペーストし志望動機を書かせる。
(あなたの強み)と（企業の特徴）が分かったら、ChatGPT（チャットgpt）に下記プロンプトを入力して転職用の志望動機を書かせましょう。完成後は、添削やプロンプトを工夫することで、自分なりの志望動機にブラッシュアップしてください。
※下記プロンプトは、今後も改善を重ねていく予定です。
あなたは百戦錬磨の転職アドバイザーです。
[前職]（ココに入力）
[強み]（ココに入力）
[特徴]（ココに入力）
###
段階的に実行してください。
###
[E1]＝[前職]の職種で考えられる[強み]が活きた業務内容の文章を書いてください。
[E2]＝[前職]の業種で考えられる[強み]を活かしきれない具体的な理由の文章を考えてください。
[E3]＝貴社の[特徴]で[強み]が活かせる具体的な業務内容の文章を考えてください。
###
[特徴]は貴社である。
###
[本文]＝「私は[前職]において[E1]に取り組みました。その経験から[強み]を実感しました。しかし[E2]のため、転職を決意しました。貴社は[特徴]があり、魅力を感じます。貴社ならば[E3]に貢献できると考え、志望しました。」
指示#
[本文]を例にして[E1][E2][E3]を追加した志望動機を300字以上で書いて下さい。
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