【例文付き】転職面接は「ぶっつけ」でもなんとかなる？体験談｜2025年最新

ぶっつけで面接を受けてもなんとかなるのでは？と考える方も多いでしょう。実は私もぶっつけで面接に挑んだ経験があります。

もちろん、どんな質問が来るかを想定し、しっかりと面接対策するほど内定に近づくのは間違いありません。

しかし、自分の『強み』を理解していれば、時には「ぶっつけ」で挑んだ方が良い結果（内定）につながることもあります。

この記事では、転職面接をぶっつけで受けても本当に「なんとかなる」のか？を私の体験をもとに解説し、『強み』をもとにした志望動機の作成法も紹介します。

「ぶっつけ」で転職面接を受けるとは？

「ぶっつけ」とは、企業研究や想定質問を用意せず、自己紹介や経歴といった最低限の準備だけで面接に挑むことを指します。

仕事が忙しい、急に選考が決まった、など人によって「ぶっつけ」の面接になる理由はさまざまです。

しかし、私の経験では「ぶっつけでなんとかなる」と言う人の多くは、実際には最低限の準備をしている場合がほとんどです。

「ぶっつけ」で面接に落ちる人の特徴

まずは、転職面接に「ぶっつけ」で挑んだときに落ちる人の特徴を押さえておきましょう。

質疑応答や逆質問において「話」が長い

準備不足のままぶっつけで面接に挑むと、答えをその場で考えながら話してしまうため、どうしても話が長くなりがちです。

本人はしっかり伝えようと思っていても、企業の採用担当者にとっては「結論が見えない」というマイナス印象につながります。

ぶっつけ本番で面接を受けるからこそ、緊張や不安によって必要以上に話してしまうことは、落ちやすい人の大きな特徴です。

「同業種」だから大丈夫だと思っている

「同じ業界だから」「同じ職種だから」という理由で大丈夫だろうと考えて油断することも、ぶっつけで挑む人にありがちな失敗です。

業界知識が豊富だからと過度に自信を持つことは、その企業が求めている人物像や事業を軽視することにつながります。

同業種だからこそ、企業ごとの違いを踏まえた上で、応募企業ならではの特徴をつかんでおかないと説得力に欠けるのです。

志望動機と回答内容に「一貫性」がない

そして、ぶっつけ本番で面接に挑むときに最も致命的なのが、志望動機と一貫性のない回答をしやすいということです。

面接対策をしていないからこそ、志望動機で語った内容と質疑応答での答えが食い違うことはよくあります。

「一貫性がない人だな」と思われて採用担当者の信頼を失うと、あとで取り返すことは至難のわざと言えます。

「ぶっつけ」でなんとかなる人の共通点

転職面接を「ぶっつけ」で受けてもなんとかなる人の共通点として、自分の『強み』を理解していることが真っ先に挙げられます。

『強み』を理解していれば、どんな質問にもその『強み』を中心に答えられるため、一貫性が生まれ、信頼につながります。

特に『強み』を反映した志望動機を用意しておけば、想定外の質問にも志望動機を思い出しながらエピソードを引き出せるのです。

「ぶっつけ」でも受かる志望動機作成法（※重要）

ここで、ぶっつけ本番でも転職面接に受かるための『強み』をもとにした志望動機の作成法をご紹介します。

採用したい志望動機は「自分の強みを理解している」こと

８割以上の採用担当者が「自分の強みを理解している志望動機」を求めると企業アンケートで答えました。

半数以上の採用担当は自己分析しない応募者を採用しない

半数以上の採用担当者は「自己分析をしていない応募者は採用しない」と追加調査で分かりました。また、９割が「自己分析済」か見抜けます。

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最強の志望動機をつくる【２つの方法】

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「ぶっつけ」でも受かる志望動機の例文

志望動機をつくる２つの方法で『強み』をもとに作成した志望動機の例文を紹介します。

「ぶっつけ」でなんとかなった体験談

私も過去の転職活動において、ぶっつけ本番で面接を受け、なんとか採用になった経験が何度かありました。

ぶっつけとはいえ、振り返れば最低限の準備は怠らず、何社か面接を経験した上での選考が多かったように思います。

特に、志望度はそれほど高くないものの、大手で難関と言われる企業を受ける際に、ぶっつけで臨んだことがありました。

そのときはむしろ緊張せず、自然体で受け答えできたことが評価されることが多かったと感じています。

しかし、これは本当に稀なケースで、本命企業であればやはり周到に面接準備をして臨む方が内定率は圧倒的に高くなります。

いずれにしても、最終的に内定を得られるかどうかは、企業の採用担当者の信頼を得られるか否かにかかっています。

そのために重要になるのが、自分の強み、すなわち性質や適性を理解した上で面接に臨むということです。

転職成功テクニック

転職面接が「ぶっつけ」でもなんとかなるか？の解説に加えて、ホワイト企業に入るための転職成功テクニックもご紹介します。

【1】「書類作成代行あり」の転職エージェントを利用

どうしても自分で志望動機や職務経歴書が書けない…という方も多いはずです。

≫書類作成代行ありの転職エージェント「オカネコ転職」

【2】「人柄」に特化している転職エージェントを利用

残念ながら、自分の「人柄の良さ」を伝えきれずに不採用になる方がとても多いです。

【3】若手の転職者向けの「中規模転職サイト」を利用

実は、私も含め転職成功者の32％は大手以外の転職サイトも利用して初めて内定しています。

≫若手向け中規模転職サイトおすすめ３選

まとめ

以上、私の体験から転職面接をぶっつけで受けても本当に「なんとかなる」のか、そして『強み』をもとにした志望動機の作成法について解説しました。