「仕事が合わない」と感じて退職、転職する場合、勤務先や応募先への伝え方に悩んでいませんか？私も同じ経験があります。この記事では、勤務先と転職先企業に合わせた伝え方の例文と志望動機の書き方を解説し、内定を獲得するためのテクニックも紹介します。

「逆質問ばかりする」ことは面接で不利になりますが、面接における逆質問は企業に入社意欲をアピールする絶好の機会です。この記事では逆質問ばかりすることが不利になる理由と逆転できる逆質問を例文付きで解説し、内定獲得テクニックも合わせて紹介します。

転職の面接後にお礼メールを送るだけで採用されるわけではありませんが、採否につながる多くのメリットがあります。私もお礼メールで手応えを感じたことがありました。この記事ではお礼メールやお礼状の書き方を解説し、内定獲得のテクニックも紹介します。

求人に「即戦力を求める」とあったり「即戦力が有利だ」と言われます。しかし、どんなに実績やスキルがあっても、会社に定着できない人材に即戦力があるとは言えません。この記事では「即戦力の定義」と真の即戦力をアピールする方法を解説します。

転職で給料が下がったとしても、転職成功と言えるケースはたくさんあります。私の同期も転職で給与がダウンしましたが、本当に転職して良かったと言っていました。この記事では年収ダウンの転職でも満足する理由と転職を成功させるためのノウハウについて解説します。

中途採用の一次面接の通過率は30%前後です。書類選考に合格しても一次面接で不合格になってしまうのには理由があります。この記事では、転職（中途採用）の一次面接の通過率の現状について解説し、一次面接通過率を爆上げして内定を獲得する方法を紹介します。

中途採用の筆記試験がボロボロだと落ち込んでいませんか？人物重視の企業では筆記試験結果に関係なく内定が貰えるケースがあります。この記事では転職での筆記試験の役割を解説し、結果がボロボロでも逆転できる対策について解説します。

パワハラで退職、または転職を考えていて、転職理由をどう伝えるべきか悩んでいませんか？私も経験者なので良く分かります。この記事では、例文を用いてパワハラが転職・退職理由の場合の志望動機のつくり方について解説します。