この記事では、転職成功者がみんな知っている『自己分析』で差がつく３つの理由と、たった１７分で自信と面接力が手に入る【無料】自己分析ツール５選を紹介します。
「転職がうまくいかない…」とお悩みなら、ぜひ最後までお読みください。
中堅企業で平社員だったがっくんです。就職倍率1000倍（2024名エントリー、採用2名）の超ホワイト企業に転職できた経験から、実績がない人でも転職成功するノウハウを発信しています。
迷ったら少ない入力で高精度分析ができるミイダス『可能性診断
』でOK。20代なら、３０秒で登録完了のRe就活『適職診断テスト』がベスト。
| 評価 |  |  |  |  |  |
| 運営 |  |  |  |  |  |
| ツール | 可能性診断 | 適職診断テスト | キャリア診断 | グッドポイント診断 | キャリアタイプ診断 |
| 対象 年代 | 全年代 | 20代 | 20代 | 全年代 | 全年代 |
| 特徴 | 行動特性に注目した 高精度自己分析ツール。 | 20代専門転職サイト。 高精度診断が１分以内 に開始できる。 | 20代ハイクラス専門。 利用者急増中の AI自己分析ツール。 | 大手転職サイト リクナビNEXTの 自己分析ツール。 | 転職サイト大手 dodaの多角的 強み発見ツール。 |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 登録時間 | 2分 | 30秒 | 3分 | 2分 | 2分 |
| 診断時間 | 15分 | 3分 | 3分 | 15分 | 10分 |
| 公式HP | https://miidas.jp/ | https://re-katsu.jp/ | https://assign-app.jp/ | https://next.rikunabi.com/ | https://doda.jp/ |
| 詳細 | 詳細記事 | 詳細記事 | 詳細記事 | 記事詳細 | 詳細記事 |
『自己分析』で差がつく理由①
『自己分析』しないと転職活動が始まらない
「お祈りメール」が続く…と悩んでいませんか？私も書類選考に落ち、面接に落ち、ガックリ肩を落とす経験を何度もしました。
しかし、不採用になる原因は自己理解の不足でした。自分を理解しないで、転職で自分を売り込めるわけがありません。
私は『自己分析』をしていませんでした。それは「転職活動を始めていない」も同然のヤバい状況だったわけです。
・転職成功者は『自己分析』から始めるのが当たり前
『自己分析』で差がつく理由②
『自己分析』をしていないと面接官にバレる
『自己分析』をしていない方はとっさの質問に対応できません。自己理解が不足しているため、表情や回答に自信を感じません。
『自己分析』をせず、自分の強みを理解していない人材は会社にとってデメリットしかありません。また自信を持てない人、という印象です。
面接官は自信のない態度から、応募者が「自己分析をしていない」ことを簡単に見抜き、バレるとほぼ確実に不採用になります。
・転職成功者は『自己分析しているか』が面接官にバレると知っている
『自己分析』で差がつく理由③
『自己分析』だけで選考通過率が急上昇する
すなわち自己分析をするだけで強力な書類選考・面接対策になります。こちらは実際に、私が転職活動を1年間行った際の選考通過率のデータです。
25％程度だった選考通過率が自己分析後は75％台まで格段にアップしていることが分かります。
『自己分析』によって自己理解したことで、自信と面接力を手に入れた結果です。
・転職成功者は『自己分析』だけで自信・面接力がつくと知っている
【無料】自己分析ツールおすすめ５選
今１７分の時間があって「転職したい」と思っているなら、まずは自己分析で本当の「転職活動」を今日から始めてください。
自信と面接力が【無料】【簡単】【１７分以内】で手に入る、転職成功者に選ばれた自己分析ツールおすすめ５選を紹介します。
無料自己分析ツールおすすめ【１位】｜ミイダス・可能性診断
可能性診断（コンピテンシー診断）は、転職サイト大手『ミイダス』が提供する自己分析ツールです。『コンピテンシー』とは、あなたがもっている高い成果につながりやすい行動特性のこと。
ミイダスの質問に答えるだけの簡単作業で職務経歴書、履歴書の作成、カウンセリングなどは一切不要。精度の高い診断ができます。
心理学や認知神経科学で博士号取得者が在籍する「HRサイエンス研究所」が監修した、学術的にも信頼できる無料の自己分析ツールです。
可能性診断（コンピテンシー診断）で分かる強み
【マネジメント資質】
【職務遂行に必要な能力要素】
・ヴァイタリティ
・人当たり
・チームワーク
・創造的思考力
・問題解決力
・状況適応力
・プレッシャーへの耐力
・オーガナイズ能力
・統率力
豊富な能力診断に加えて「ストレスを感じやすい状況」や「どのような上司と相性が良いか」といった内容まで診断してくれます。
可能性診断（コンピテンシー診断）の評判
とにかく細かい適性や強みが分かるという点でSNSでも話題になっています。
可能性診断（コンピテンシー診断）を受ける方法
公式サイトに移動したら、以下の手順に従って可能性診断（コンピテンシー診断）を受けてください。
- ステップ１https://miidas.jp/から「まずはあなたの市場価値を診断」をクリック
- ステップ２次にプロフィールを順に入力します。（※２分程度）
プロフィールを入力し終わると市場価値診断の結果が表示されるので「ミイダスに登録」ボタンを押して会員登録を完了します。
- ステップ３トップページから左の「診断を受ける・結果確認」をクリックする。
- ステップ４上部の「コンピテンシー診断」をクリック
- ステップ５「上記に同意する」にチェックを入れて「コンピテンシー診断を始める」ボタンから診断スタート！
無料自己分析ツールおすすめ【２位】｜Re就活・適職診断テスト
利用登録者200万人以上の20代専門転職サイト、Re就活の自己分析ツール。30秒で登録が完了し、プロフィール入力も不要、３分で高精度診断ができる手軽さが良いです。
診断結果を9つのタイプで分け、詳しい強みを把握できます。エニアグラムの性格論に基づき、仕事の強みや価値観を分析。20代・第二新卒・既卒の自己PR作成にも最適です。
向いている仕事＆不向きな仕事をズバリ診断し、自分らしく働ける仕事へのキャリアチェンジに活用できます。
２０代の転職を専門とするRe就活が運営しているため、若年層、既卒に強く、精度の高い診断が大変好評です。
適職診断テストで分かる強み
性格や仕事の強みを9つのタイプに分類したうえで、さらに細かい強みが分かります。
TYPE1「真面目な完璧主義」
TYPE2「世話好きな人間関係主義」
TYPE3「負けず嫌いな成功主義」
TYPE4「クリエイティブな自分主義」
TYPE5「クールな知識主義」
TYPE6「献身的な忠実主義」
TYPE7「アイディアマンな楽天主義」
TYPE8「パワフルな自力主義」
TYPE9「穏やかな平和主義」
持ち味／強みを非常に細かい視点で分析してくれます。
適職診断テストの評判
とにかく当たる！転職活動に活かせる！と若年層の間でバズっていました。
適職診断テストを受ける方法
- Ｒｅ就活にアクセスし「無料会員登録して求人を探す」をクリック。
- 同期できるアカウントがあれば簡単に登録できます。それ以外は氏名、カナ、メールアドレス、パスワードを入力し「同意して登録を完了する」をクリック。
※エージェントからの情報を受け取らない場合は、チェックをはずしてください。
- これで登録は完了です。プロフィールを入力しなくても、適職診断テストが受けられる状態です。
- 診断スタート！
- ラベル適職診断テスト画面に遷移しない場合は、公式HPに戻り、「適職診断」の項目を選択後に診断を始めて下さい。
無料自己分析ツールおすすめ【３位】｜ASSIGN（旧VIEW）・キャリア診断
転職サイト『ASSIGN（旧VIEW）』が提供、３分で完了する自己分析ツール。職務経歴などのテキスト入力がなく、アプリダウンロード後に15項目のプロフィール入力（※1分もかかりません）だけで診断できることが魅力。
若手ハイクラス転職サイトと言っても、敷居が高いとおっくうになる必要はなし。すでに32万人が診断テストを受験し、利用者急増中です。20代なら乗り遅れる前に、ぜひ受けておいて欲しい診断です。
20,000人以上の経歴・価値観情報から開発したAIが経歴と価値観から天職を診断してくれる日本初の「AIキャリアシミュレーション」を採用。
ASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断で分かる強み
・独立性
・活発性
・学習欲
・仕事重視
・有形思考
・共感性
・論理思考
・多趣味度
強み意外にもあなたに合った価値観と経歴に応じて、適性がある業界や職種、具体的な企業名まで提案してくれる機能もついています。
ASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断の評判
3分で終わる手軽さと、強みだけでなくAI技術によって業界業種の方向性まで診断してくれる点が、志望動機をつくることに限らず役立ちます。
キャリア診断を受ける方法
- （https://assign-app.jp/）から『ASSIGN』アプリをダウンロードします。
- 利用規約にチェックし「３分でキャリア診断」をタップします。
- 会員情報の他15問の情報を入力します。（※１分もかかりません）
会員情報の登録はメールアドレスとパスワードを入力するか、Google、Appleアカウントでも登録できます。
- 価値観診断を受ける。
情報入力が完了したら、価値観診断を受けられます。質問に対して１から５段階で回答します。（※診断は3分程度で完了）
- ３分診断レポートが表示されるので、強みをチェックしましょう。
無料自己分析ツールおすすめ【４位】｜リクナビNEXT・グッドポイント診断
https://next.rikunabi.com/転職サイト大手『リクナビＮＥＸＴ』が提供する高精度自己分析ツール。リクルートに簡単登録するだけでハイレベルな診断が可能です。
ストレングス・ファインダーの無料版と言われるほどの高い精度を誇ります。
グッドポイント診断で分かる強み
親密性（じっくりつきあう）
冷静沈着（いつもクール）
受容力（広く受け入れる）
決断力（迷わず決める）
悠然（ゆったり構える）
柔軟性（あれこれトライ）
現実思考（実現可能性にこだわる）
自己信頼（信じた道を突き進む）
バランス（全体を考える）
社交性（360°オープン）
高揚性（ノリがよい）
自立（常に主体的）
慎重性（掘り下げて考える）
俊敏性（スピード第一）
継続力（決めたらとことん）
挑戦心（高い目標もクリア）
感受性（場の雰囲気を感じ取る）
独創性（オリジナリティあふれる）
とにかく分かる強みの種類が豊富です。
グッドポイント診断の評判
無料で診断可能な自己分析ツールのなかでは他を圧倒しているという意見も多数。多くの転職者データを擁するリクルートだから実現できる本格診断サービスです。
グッドポイント診断を受ける方法
- https://next.rikunabi.com/にアクセスして「会員登録して診断スタート」をクリック。
- 任意の「メールアドレス」を入力し「同意して仮登録メールを送信」をクリック。
- プロフィールを入力して「保存して次へ」をクリック。
- プロフィール入力が完了すればログインして診断をスタートできます。
無料自己分析ツールおすすめ【５位】｜doda・キャリアタイプ診断
転職サイト大手dodaが提供する自己分析ツール。dodaのキャリアタイプ診断はdodaを利用した幅広い転職者のデータが蓄積されていることが強み。
約１０分という所要時間の短さも、スキマ時間を活用できて良いです。
キャリアタイプ診断だけでなく、その他用意されている様々な転職支援ツールも転職活動を強力にサポートしてくれます。
キャリアタイプ診断で分かる強み
・性格・気質傾向
積極性、外向性、柔軟性、配慮・サービス性、機敏性、緻密性、の6つをスコアで表します。性格・気質の上での強み・弱みが分かります。
・能力傾向
問題解決、学習、行動・実行、処理・対応、状況判断、コミュニケーション、の6つの能力をスコアで表します。診断後の意識づけによってスコアアップできます。
・行動基準
普段のあなたが「相手のニーズ」「自分自身のポリシー」「組織の目標達成」などのうち、何を基準に判断や行動しているのかが分かります。
・向いている仕事スタイル
「性格・気質」「能力」「行動基準」を基に、スペシャリストかゼネラリストかなど、あなたに向いている仕事のしかた（スタイル）を示します。
・向いている企業風土
「性格・気質」「能力」「行動基準」を基に、革新的か安定的かなど、あなたに向いている企業・組織の風土・環境を示します。
性格や能力といった個人の強みに加えて、向いている仕事・企業風土まで詳細な診断が可能。
キャリアタイプ診断の評判
自分の強みが分かることはもちろん、キャリアタイプ（向いている仕事）が明確になるのが良い！という意見が多数ありました。
doda・キャリアタイプ診断を受ける方法
- ステップ１公式HP（https://doda.jp/）から簡単な会員登録をします。
- ステップ２ログイン画面中央付近の「転職タイプ診断」をクリック
- ステップ３転職タイプ診断のページ下部にある「その他のdodaの診断コンテンツ」から「キャリアタイプ診断」をクリック
- ステップ４「今すぐ診断する」ボタンから診断スタート！
まとめ
もし１７分間「本気で転職を考える時間」がある方は、今スグ『自己分析』によって自信と面接力を手に入れ、採用内定率を底上げすることができます。
『自己分析』で差がつく理由①｜『自己分析』しないと転職活動が始まらない
不採用になる大きな原因は自己理解の不足。自分を理解しないで、転職で自分を売り込むことはまず不可能。
『自己分析』をしていないことは、「転職活動を始めていない」ことと同じです。
『自己分析』で差がつく理由②｜『自己分析』をしていないと面接官にバレる
『自己分析』をしていない方はとっさの質問に対応できません。自己理解が不足しているため、表情や回答に自信を感じません。
面接官は「自己分析をしていない」応募者を簡単に見抜き、バレるとほぼ確実に不採用になる。転職成功者は『自己分析』が面接官にバレることを知っている。
『自己分析』で差がつく理由③｜『自己分析』だけで選考通過率が急上昇する
『自己分析』をするだけで自信と面接力が身に付き、選考通過率が飛躍的にアップする。私も選考通過率が25％⇒75％に上昇。
転職成功者は『自己分析』だけで自信・面接力がつくと知っている。
『無料自己分析ツール』のおすすめ【５選】
迷ったら少ない入力で高精度分析ができるミイダス『可能性診断』でOK。20代なら、３０秒で登録完了のRe就活『適職診断テスト』がベスト。
| 評価 | | | | | |
| 運営 | | | | | |
| ツール | 可能性診断 | 適職診断テスト | キャリア診断 | グッドポイント診断 | キャリアタイプ診断 |
| 対象 年代 | 全年代 | 20代 | 20代 | 全年代 | 全年代 |
| 特徴 | 行動特性に注目した 高精度自己分析ツール。 | 20代専門転職サイト。 高精度診断が１分以内 に開始できる。 | 20代ハイクラス専門。 利用者急増中の AI自己分析ツール。 | 大手転職サイト リクナビNEXTの 自己分析ツール。 | 転職サイト大手 dodaの多角的 強み発見ツール。 |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 登録時間 | 2分 | 30秒 | 3分 | 2分 | 2分 |
| 診断時間 | 15分 | 3分 | 3分 | 15分 | 10分 |
| 公式HP | https://miidas.jp/ | https://re-katsu.jp/ | https://assign-app.jp/ | https://next.rikunabi.com/ | https://doda.jp/ |
| 詳細 | 詳細記事 | 詳細記事 | 詳細記事 | 記事詳細 | 詳細記事 |
みなさんの転職成功を心から祈っております。
