転職ノウハウ 「転職先に求める一番の条件は何ですか？」面接例文と志望動機作成法
転職面接では「転職先に求める条件は何ですか？」と良く聞かれます。様々な回答のなかで、私がおすすめするのは「自分の強みを活かせること」です。志望動機との一貫性が示せるからです。この記事では、質問に対する回答例と志望動機の作成法を紹介します。
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転職ノウハウ 「一度離れた職種に戻る」ときの志望動機例文３選｜転職体験談
「一度離れた職種に戻る」ときの志望動機の書き方に悩んでいませんか？一度離れた職種に戻る場合、職種に対する自身の強みを示すことが重要です。この記事では、一度離れた職種に戻るメリット・デメリットに加え、志望動機の書き方を例文付で解説します。
転職ノウハウ 「書類選考なし」でいきなり面接はブラック？
「書類選考なし」でいきなり面接OKの求人には、ブラック企業が含まれます。しかし書類選考の有無に関わらず、正しい志望動機を書けばホワイト転職に繋がります。本記事では「書類選考なしでいきなり面接」の求人を解説し、志望動機の書き方も紹介します。
転職ノウハウ 「学生時代のこと」を聞かれる理由は？転職の面接例文３選｜志望動機作成法
転職の面接で「学生時代のこと」を聞かれる際は、あなたの人柄を信頼してもらえるチャンスです。回答する際は「志望動機に合った内容」を話し、一貫性を示すことが肝心です。この記事では「学生時代のこと」を聞かれる理由と回答について例文付で解説します。
転職エージェント 「人柄」に特化したおすすめ転職エージェント６選
スキルや実績よりも「人柄」が伝われば、ホワイト企業にグッと採用されやすくなります。しかし「人柄」は簡単には伝わりません。そこで、あなたの代わりに「人柄」を企業にアピールすることが得意な「人柄」に特化したおすすめ転職エージェント６選を紹介します。
自己分析ツール 【無料診断】自己分析ツールおすすめ５選｜自己分析で差がつく３つの理由
53.1％の採用担当者は「自己分析をしていない応募者」を採用しません。自己分析をしないことが直接採用に関わるわけです。面接前の自己分析で大幅に内定率を向上できます。この記事では高精度診断が可能なおすすめ無料自己分析ツールを5つ紹介します。
転職ノウハウ 転職面接で「いつから働けますか」は合格フラグ？志望動機作成法も解説
転職面接での「いつから働けますか」という質問は、合格フラグか？気になりますよね。一般的には合格フラグと言えるこの質問も、入社意欲の確認が含まれているケースがあります。本記事では、この質問の意味と回答例文、志望動機の作成法を紹介します。
転職ノウハウ 「残業についてどう思うか」面接の例文３選｜転職の志望動機の書き方
転職の面接で「残業についてどう思うか」と質問された場合、志望動機で話す内容を達成するためには、残業も必要であると示すことが重要です。この記事では「残業についてどう思うか」という質問に対する適切な回答と、志望動機の作成法を例文付きで解説します。
転職ノウハウ 「仕事を通じて成し遂げたいこと」は？例文３選と転職の志望動機作成法
転職面接で「仕事を通じて成し遂げたいこと」を聞かれた際は、志望動機と合う内容を話すことで一貫性を示すことが肝心です。この記事では面接の回答例文を交えて、成し遂げたいことを答える際のポイントと志望動機の作成法を解説します。
転職ノウハウ 転職・退職理由が「体力的にきつい」面接例文３選と志望動機作成法
「体力的にきつい」という退職理由をどう伝えるべきか悩んでいませんか？「体力的にきつい」という退職理由だと採用が厳しくなりますが、キャリア志向の志望動機に加えれば面接官を納得させられます。本記事では伝え方と志望動機の作成法を解説します。